1. Được nhận trợ cấp thất nghiệp nếu chưa nhận lương hưu :

Theo Điều 49 Luật Việc làm năm 2013, người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp.

Tuy nhiên, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng chế độ trong thời gian 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.

Trong đó, nếu người lao động đóng đủ 12 – 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 03 tháng trợ cấp. Ngoài ra, người lao động được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp mỗi lần đóng đủ thêm 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp, thời gian tối đa được hưởng là 12 tháng.

2.Hưởng lương hưu mỗi tháng khi đủ tuổi 

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên, khi đến độ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng.

Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức hưởng lương hưu sẽ được tính như sau:

Lương hưu/ tháng = tỷ lệ hưởng x mức bình quân tiền lương/ thu nhập đóng BHXH

Tỷ lệ hưởng đối với mức đóng BHXH đủ 20 năm là:

+ Lao động nữ: 55%.

+ Lao động nam: 45%.

Thiệt thòi mà người lao động phải chịu

Nếu người lao động chỉ đóng 20 năm BHXH thì mức hưởng lương hưu hàng tháng sẽ tương đối thấp.

+ Nam được hưởng 45% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

+ Nữ được hưởng 55% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

Lưu ý: Người lao động khi nhận lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp đã có 20 năm BHXH, người lao động đóng tiếp đến khi đủ độ tuổi nghỉ hưu sẽ nhận những quyền lợi gì?

1.Được nhận trợ cấp thất nghiệp nếu chưa nhận lương hưu :

Người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp nếu chưa nhận lương hưu

– Người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp tương tự như trường hợp nghỉ việc sau khi đóng đủ 20 năm BHXH

2. Người lao động được hưởng lương hưu với mức cao

Lương hưu hàng tháng sẽ được tính theo công thức sau: Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức hưởng lương hưu sẽ được tính như sau:

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Trong đó:

– Đối với lao động nam: Đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm được hưởng tỷ lệ 45%, cứ mỗi năm đóng thêm được tính tăng thêm 2%. Tối đa 75%

– Đối với lao động nữ: Đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm được hưởng tỷ lệ 45%, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%. Tối đa 75%

Người lao động được nhận trợ cấp 1 lần khi về hưu nếu thời gian đóng BHXH vượt quá số năm được tính hưởng tỷ lệ 75%. Theo khoản 1 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện để người lao động được nhận trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu là:

– Lao động nữ: Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm.

– Lao động nam: Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 35 năm.

Căn cứ Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng trợ cấp 1 lần được tính như sau:

+ Mức hưởng của nữ = (Số năm đóng BHXH – 30) x 0,5 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

+ Mức hưởng của nam = (Số năm đóng BHXH – 35) x 0,5 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

 

---

KẾ TOÁN THUẬN VIỆT là đơn vị kế toán chuyên nghiệp. Chúng tôi có các dịch vụ sau :
– Dịch vụ thành lập doanh nghiệp
– Dịch vụ kế toán trọn gói
– Dịch vụ làm hồ sơ BHXH
– Đào tạo kế toán thực hành
Liên hệ :
Zalo : 0392616085 – Hotline : 0907958205