Điều kiện đưa chi phí tiền lương vào chi phí hợp lý

Điều kiện đưa chi phí tiền lương vào chi phí hợp lý

Điều kiện đưa chi phí tiền lương vào chi phí hợp lý

Chi phí tiền lương vào chi phí hợp lý thì cần những gì?

Kế Toán THUẬN VIỆT xin hướng dẫn những điều kiện để đưa khoản chi phí tiền lương vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.

Chú ý:
– Việc đầu tiên cần quan tâm đó là: Các khoản tiền lương, tiền thưởng (VD: Thưởng lương tháng 13, thưởng tết thiếu nhi, thưởng tết…), phụ cấp… phải được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty; Quy chế thưởng của công ty.

Mới nhất: Kể từ ngày 1/1/12014 theo Nghị định 91/2014/NĐ-CP của Chính phủ.
– Khoản Chi đám hiếu, hỷ; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ thiên tai, dịch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con cái của người lao; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác theo hướng dẫn của Bộ Tài chính sẽ được ghi vào Chi phí hợp lý.
– Nhưng tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế.

Để đưa chi phí tiền lương, thưởng, phụ cấp vào chi phí hợp lý thì cần:

– Hợp đồng lao động (hoặc thoả ước lao động tập thể …)
– Quy chế tiền lương, thưởng, phụ cấp
– Quyết đinh tăng lương (trong trường hợp tăng lương)
– Chứng minh thư phô tô.
– Bảng chấm công hàng tháng.
– Bảng thanh toán tiền lương.
– Thang bảng lương do DN tự xây dựng.
– Phiếu chi thanh toán lương, hoặc chứng từ ngân hàng nếu thanh toán qua ngân hang.
– Tất cả phải có chữ ký đầy đủ.
– Mã số thuế thu nhập cá nhân (danh sách nhân viên được đăng ký MSTTNCN)

Ngoài ra:
– Sổ BHXH (nếu trường hợp làm trên 3 tháng)
Bản khai trình việc sử dụng lao động khi mới bắt đầu hoạt động (Ban hành kèm theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH)
Báo cáo tình hình sử dụng lao động Mẫu số 07 (Ban hành kèm theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH)
-Tờ khai Quyết tóan thuế TNCN cuối năm
-Tờ khai thuế TNCN tháng, quý nếu có phát sinh
– Các chứng từ nộp thuế TNCN (nếu có)

Đối với những lao động thời vụ cần có thêm:
Nếu không khấu trừ 10% thu nhập trước khi trả lương thì phải có Bản cam kết mẫu 23/BCK-TNCN (ban hành kèm theo Thông tư 156). (Nếu có thu nhập tại 1 nơi)

 

Đối với hợp đồng giao khoán cần thêm:
– Hợp đồng giao khoán
– Biên bản bàn giao
– Biên bản nghiệm thu

Những lưu ý cần quan tâm:

Kiểm tra Tài khoản 334:
– Số dư Nợ đầu kỳ sổ cái TK 334 = Số dư Nợ đầu kỳ TK 334 trên bảng cân đối phát sinh.
– Tổng Phát sinh Có trong kỳ = Tổng phát sinh thu nhập được ở Bảng lương trong kỳ (Lương tháng + Phụ cấp + tăng ca),
– Tổng phát sinh Nợ trong kỳ = Tổng đã thanh toán + các khoản giảm trừ ( bảo hiểm) + tạm ứng;
– Tổng Số dư Có cuối kỳ = Tổng số dư Có cuối kỳ ở bảng cân đối phát sinh.

– Kiểm tra xem số liệu trên bảng lương đã khớp với số liệu trên TK Thuế TNCN chưa (Phần Thu Nhập Chịu Thuế)?
– Danh sách, tên tuổi đã khớp giữa bảng lương với tên tuổi trên tờ khai QT Thuế TNCN chưa?
– Kiểm tra hợp đồng lao động đã đầy đủ chưa?
– Các khoản thu nhập + phụ cấp trên bảng lương đã quy định cụ thể trong HĐLĐ chưa? Nếu chưa phải làm phụ lục HĐLĐ đưa hết vào trong HĐLĐ các khoản lương, thưởng, phụ cấp rõ ràng nhé.
VD: Lương bao nhiêu đ/tháng? phụ cấp A bao nhiêu đ/tháng? phụ cấp B bao nhiêu đồng/tháng…phải cụ thể số tiền, cụ thể khoản phụ cấp, trợ cấp.
– Hoặc các khoản phụ cấp phải được quy định trong: Thỏa ước lao động, quy định của Công ty.

Tham khảo các khóa học Kế Toán Thực Hành Thực Tế tại:

Trung Tâm Học Kế Toán Thực Hành Thuận Việt

ĐT: 08.66848185  – 0907.958.205 (Mrs Bình)

Web: hocketoanthuchanh.com – Email:[email protected]

Fanface:  www.facebook.com/ketoanthuchanhthuanviet

Tin Liên Quan
Các đối tượng mặt hàng chịu thuế suất GTGT 5%  Các đối tượng hàng hoá chịu thuế suất 5% được quy định tại Điều 10 của thông tư 219/2013/TT-BTC - Được sửa đổi bổ sung tại ...
Xem chi tiết
Quy định về mức lương tối thiểu năm 2016 Theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP ngày 14/11/2015 của Chính phủ Kể từ ngày 1/1/2016  Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 áp dụng đối ...
Xem chi tiết
địa chỉ học kế toán thực hành tốt nhất
địa chỉ học kế toán thực hành tốt nhất địa chỉ học kế toán thực hành tốt nhất tphcm Địa chỉ học kế toán thực hành tại TP.HCM Công ty  Kế Toán Thuận ...
Xem chi tiết
vì sao kế toán chưa có kinh nghiệm cần học kế toán thực hành
vì sao kế toán chưa có kinh nghiệm cần học kế toán thực hành Khi bạn mới học xong kế toán, chưa có kinh nghiệm thực tế . Khóa học kế ...
Xem chi tiết
Mẫu giấy ủy quyền ký hóa đơn GTGT thay giám đốc Mẫu giấy ủy quyền ký hóa đơn GTGT thay Giám đốc khi viết hóa đơn GTGT, hóa đơn bán hàng ...
Xem chi tiết
Công văn số 2533/BHXH-QLT ngày 18/10/2016 của Bảo hiểm xã hội TP. HCM về việc không thu hồi thẻ BHYT người lao động giảm
Công văn số 2533/BHXH-QLT ngày 18/10/2016 của Bảo hiểm xã hội TP. HCM về việc không thu hồi thẻ BHYT người lao động giảm Công văn có hiệu lực kế từ ...
Xem chi tiết
Công ty Kế Toán Thuận Việt đang có nhu cầu tuyển dụng giáo viên dạy kế toán thực hành. Thân mời các anh chị kế toán trưởng / kế toán tổng ...
Xem chi tiết
Đào tạo kế toán thực hành
nên học kế toán thực hành ở trung tâm nào Trung  tâm  Kế Toán Thuận Việt  một trong những  địa chỉ học kế toán thực hành tốt nhất hiện nay. Tại sao ...
Xem chi tiết
Dịch vụ quyết toán thuế cuối năm ở tại Quận 1, TP.HCM
Dịch vụ quyết toán thuế cuối năm quận 1,TP.HCM Dịch vụ quyết toán thuế cuối năm quận 1 Công ty kế toán Thuận Việt có vị trí nằm tại trung tâm quận ...
Xem chi tiết
Công ty Kế toán Thuận Việt đang có nhu cầu tuyển kế toán viên thực tập kế toán như sau: Mô tả chi tiết công việc - Hỗ trợ phòng kế toán, nhập ...
Xem chi tiết
Các đối tượng mặt hàng chịu thuế suất
Quy định về mức lương tối thiểu năm
địa chỉ học kế toán thực hành tốt
vì sao kế toán chưa có kinh nghiệm
Giấy ủy quyền ký hóa đơn GTGT
Công văn số 2533/BHXH-QLT ngày 18/10/2016 của Bảo
tuyển dụng giáo viên dạy kế toán thực
Nên học kế toán thực hành ở trung
Dịch vụ quyết toán thuế cuối năm ở
Tuyển thực tập kế toán

Để lại lời bình

shares